Manapság számtalan munkavállaló dönt amellett, hogy külföldön keres munkát. Az elmúlt években Európában rengeteg multicég kezdett el toborozni a környező országokból munkaerőt, ezért egyre több a németországi, csehországi vagy az ausztriai munkalehetőség. Ezek a lehetőségek megnyitják a kapukat azok előtt, akik szeretnének új helyeket megismerni, de sokáig nem mertek belevágni és elindulni az ismeretlen úton.

A karrierváltás komoly döntés, különösen, ha külföldön szeretnénk új állást találni. Egy nemzetközi álláslehetőség vonzó lehetőségeket kínál, ugyanakkor kihívásokkal is járhat. Egy ismeretlen kultúra, a nyelvi akadályok és az eltérő munkahelyi szokások mind hozzájárulhatnak a stresszhez, de megfelelő felkészüléssel könnyebben megbirkózhatsz ezekkel az akadályokkal. Íme, néhány hatékony tipp, amelyek segítenek a sikeres külföldi álláskeresésben.

Jooble: Határozd meg a céljaidat

Az első és legfontosabb lépés a karrierváltás során, hogy tisztában légy azzal, pontosan hová szeretnél menni, és milyen iparágban kívánsz elhelyezkedni. A különböző országok eltérő szabályozásokkal rendelkeznek, ezért a legfontosabb, hogy milyen típusú vízumra vagy munkavállalási engedélyre van szükséged. Az Európai Unión belüli munkavállalás egyszerűbb, mint mondjuk egy teljesen más földrészen, pl. az USA-ban. És bizonyos szakmák esetében külön engedélyekre, képesítésekre is lehet szükség.

Ismerd meg a helyi munkaerőpiaci trendeket

Mielőtt belevágnál az álláskeresésbe, alaposan tájékozódj a célország munkaerőpiacáról. Néhány országban bizonyos iparágak iránt magasabb a kereslet, például Németországban az IT-szakemberek vagy mérnökök iránt van kereslet, míg Skandináviában az egészségügyi dolgozókat tartják nagy becsben. Ehhez hasznos lehet a helyi állásportálok és hírek böngészése. A LinkedIn például nemzetközi szinten az egyik legfontosabb eszköz. Csatlakozz szakmai csoportokhoz, ahol olyan emberekkel veheted fel a kapcsolatot, akik már az adott országban dolgoznak.

Külföldi toborzó ügynökségek igénybevétele

A toborzó ügynökségek segítséget nyújthatnak a külföldi álláskeresés során, különösen, ha nem vagy jártas az adott ország munkaerőpiacán. Ezek az ügynökségek globális hálózattal rendelkeznek, különböző szektorokban segíthetnek megtalálni az igényeidnek és képességeidnek megfelelő állásokat, és jól ismerik a helyi munkaviszonyokat és szabályozásokat, így az adminisztrációs folyamatot sem kell egyedül intézned. Az olaszország munka oldalon pedig számos kedvező külföldi munkalehetőséget találhatsz.

Nyelvi készségek fejlesztése

Egy másik országban való munkavállaláshoz elengedhetetlen a helyi nyelv ismerete. Még ha az adott országban az angol nyelv elterjedt is, a helyi nyelv legalább alapfokú ismerete előnyt jelenthet, különösen a mindennapi életben való eligazodás és a helyi kapcsolatok építése során. Ezért mielőtt külföldön kezdenél dolgozni, érdemes elvégezned egy intenzív nyelvtanfolyamot. Bizonyos országok és munkáltatók hivatalos nyelvi bizonyítványokat is kérhetnek, így érdemes előre felkészülni a nyelvvizsgára.

Készíts egy nemzetközi szintű önéletrajzot

Az önéletrajz fontos szerepet játszik az álláskeresésben, és külföldi állás esetén különösen fontos, hogy nemzetközi szinten is versenyképes legyen. Az egyes országok eltérő formátumokat követhetnek az önéletrajzokkal kapcsolatban.

• Formátum és tartalom: Sok országban elvárás a rövid, tömör CV, amely 1-2 oldalnál nem hosszabb. Az amerikai önéletrajzok például általában kevésbé részletesek, mint az európaiak, és nem tartalmaznak fényképet.
• Szakmai eredmények kiemelése: Kiemelten fontos a releváns szakmai tapasztalatok és eredmények bemutatása. Ne csak a feladataidat sorold fel, hanem az elért eredményeket is.
• Készségek és kulcsszavak: Használj olyan kulcsszavakat, amelyek relevánsak a megpályázott pozíció szempontjából. Sok vállalat szoftveres rendszerekkel szűri a jelentkezéseket, így az iparágra jellemző kulcsszavak alkalmazása növeli az esélyedet.

Hálózatépítés és kapcsolatok

A nemzetközi karrierváltás során kiemelten fontos a kapcsolatépítés. Sok álláslehetőség nem kerül nyilvánosan meghirdetésre, ezért előnyt jelenthet, ha kapcsolatba lépsz olyan szakemberekkel, akik az adott iparágban dolgoznak. Vegyél részt szakmai eseményeken és konferenciákon online vagy akár offline, amelyek lehetőséget nyújtanak a hálózatépítésre és információszerzésre. Ha van kapcsolatod valakivel, aki már dolgozik az adott országban, kérhetsz tőle ajánlást, hiszen sok vállalat előnyben részesíti azokat a jelölteket, akik ajánlás útján kerülnek hozzájuk.

Maradj rugalmas és türelmes

A külföldi karrierváltás gyakran hosszabb folyamat, mint a helyi álláskeresés. Fontos, hogy rugalmas és türelmes légy, hiszen az elvárások, a munkakörnyezet és a munkahelyi szokások eltérhetnek a megszokottól. Lehet, hogy az új munkahelyed nem pontosan olyan lesz, mint amilyet itthon megszoktál. Azonban az új kihívások gyakran fejlődést hoznak, és hosszú távon előnyt jelenthetnek, ezért mindig légy optimista és nyitott az új lehetőségekre. Ha pedig nehezen találod meg az álomállást, érdemes lehet ideiglenes munkákat vagy szabadúszó projekteket vállalni, hogy tapasztalatot szerezhess az adott országban és iparágban.

Vendégcikk